مجموعه سایت های ما
جایی برای یادگیری بیشتر

نوآوری چه ویژگی هایی دارد؟

0

برای اینکه شرکت ها کوچک و بزرگ بتوانند جایگاه خود را حفظ کنند باید روحیه نوآوری داشته باشند و با مفهوم نوآوری به خوبی آشنا باشند در ادامه دیجیتالیا ویژگی های نوآوری را برای شما آماده کرده ایم .

اگر چه به نظر افراد نوآور دسته‌ی کمیابی از انسا‌ن‌ها هستند اما آن‌ها همین‌جا در بین ما و همراهمان هستند و خود را با نوع تفکر و شیوه عمل متفاوتشان برجسته می‌کنند. چه در مورد افراد و چه برای کسب و کارها، خلاقیت یک فعالیت طولانی مدت است. خلاقیت باید کم کم ریشه بدواند. اما چه چیز‌های تغذیه کننده فرایند خلاقیت است؟ چرا افراد نوآور می‌توانند چشم‌اندازهای متفاوت به امور نسبت به دیگران پیدا کنند؟ چرا می‌توانند متفاوت فکر کنند و سرنخ‌های به ظاهر بی ارتباط را بدون زحمت به یکدیگر متصل سازند؟ خلاقیت را باید ترکیبی از فاکتورهای درونی و بیرونی دانست که باعث می‌شوند نوآورها امکان هایی جدیدی را در جهان بینند، در حالی که افراد معمول چیزی جز همان راه حل‌های قدیمی مشاهده نمی‌کنند.

 

شیوه‌ی ادراک

ادراک همان تفسیر یک فرد از واقعیت است. ادراک به فرآیند فکری افراد وابسته است که خود آن مبتنی بر سبک تفکر، قدرت ادراک شناختی و عمق و وسعت دانش هر فرد می‌باشد. اگرچه یک ذهنِ درک کننده امری فردی و سوبژکتیو است اما می‌تواند آنقدری گشوده باشد که ادراک دیگر اذهان را نیز پذیرا باشد. داشتن رویکردی که همیشه به دنبال آموختن است می‌تواند به ما کمک کند تا همیشه پذیرنده باشیم و این توان را به ما می‌دهد تا بر موانع غلبه کنیم و خلاقیت را به صورت مستمر تمرین کنیم.

شیوه تاثیر گذاری خلاقانه ما بر جهان هم راستا با درکی است که از جهان داریم. در یک جهان همواره متغیر، مهم است که هوشیارانه و به شکل مستمر ادراکمان را درمورد چیزهایی که ازآن‌ها مطمئن نیستیم یا افرادی که نمی‌شناسیم، نوسازی کنیم. با بهبود ادراکمان از دنیای اطراف قادر خواهیم بود به صورتی خلاقانه اصلاحات مناسب ایجاد کنیم و تغییرات را راهبری کنیم.

 

انعطاف پذیری

انعطاف‌پذیری نورون‌ها به توانایی مادام العمر مغز برای تغییر و بازسازی مجدد خود اشاره دارد که در واکنش به محرک‌های حاصل از تجربه و آموزش رخ می‌دهد. در ادبیات عصب شناسی، این پدیده به معنای از بین بردن برخی از ساختارهای نورونی فعلی مغز و ایجاد ساختارهای جدید است. این کار البته نیازمند یک تلاش ذهنی و از روی قصد است. اساساً فرآیند شناخت شامل جستجوی طیف گسترده‌ای از معانی و افکار، رها کردن ارتباطات ذهنی قدیمی و ایجاد کردن روابط جدید برای راه انداختن خلاقیت است.

ذهنی که دارای ویژگی انعطاف پذیری است می‌تواند همه‌ی دانش مورد نیاز خود را جذب کند و اصلاحات لازم فکری را متناسب با تغییرات محیط ایجاد کند. او می‌تواند دانش جدید به دست آمده را برای موفقیت در موقعیت تازه به کار ببندد، و با این کار نقطه‌های وسیع تری را برای دست یافتن به خلاقیت به هم متصل کند.

 

بازشناسی الگوها

الگو ها به عنوان « راه حل‌های مشکلات در یک زمینه» همراه با « توضیحات مربوط به نیرو‌های موثر» شناخته می‌شوند. تفکر الگویی نوعی از تفکر خلاق است که در آن با بهره بردن از الگو‌های حل مسئله در یک زمینه به دنبال راه‌ حل‌های جدید در یک زمینه متفاوت می‌گردیم. الگوها ظرف‌‌هایی هستند که در آن روابط حاکم در یک زمینه توصیف می‌شود لذا می‌تواند نوعی از تفکر چندگانه باشند که تفکر طراحی، تفکر معماری، تفکر سیستمی و تفکر تصویری برای حل مسئله خلاقانه را در بر بگیرد.

برای این که خلاق باشید باید به طور مداوم الگوهای جدید را کشف کنید . این خود نیازمند آن است که چشم هایتان را باز نگه دارید و ذهنتان را از چهارچوب‌ها و الگوهای رایج معمول خارج سازید و به طور فعالانه ای و در هر جای ممکن به دنبال ایده‌ها و الگو‌های جدید باشید.

 

علاقه‌مندی به حل مسئله

نوآوری تماماً شور و علاقه فراوان برای حل مسائل و انجام امور به طریقی بهتر است. در واقع تا وقتی مشکلی وجود نداشته باشد خلاقیتی هم وجود ندارد. خلاقیت نیازمند مشکل است ؛ و یک فرد خلاق نیازمند یک هدف است. خلاق بودن به معنای چگونگی حل هوشمندانه یک مسئله و دست یافتن به راه حل‌های زیبا است. تغییر، خلاقیت و حل مسئله همه با یکدیگر در ارتباطند.

خارج شدن از چهارچوب تفکر متداول، خلاقانه اندیشیدن برای دست یافتن به ایده های تازه و متصل کردن نقاط پراکنده به یکدگیر برای رسیدن به یک راه حل بهتر، همگی نیازمند شجاعت است. شما هیچ وقتی نمی‌دانید در برخی از حوزه ها چقدر می‌توانید خلاق باشید پیش ازین که با مشکلات و راه حل‌هایی که باید برای آن‌ها اتخاذ کنید مواجه شوید. حل کننده های خلاق مشکلات، افرادی هستند که قادرند شرایط و موقعیت پیرامون مشکل را در یک چهارچوب بندی جدید بیاورند و آن را به طریق متفاوتی حل کنند.

 

شخصیت

مردم متفاوت از یکدیگرند، ما همه شخصیت‌ها، توانایی‌ها، ضعف‌ها، و علایق متفاوتی داریم. وقتی می‌گوییم شخصیت در واقع در مورد طرز فکر کردن، خصایص، احساسات، رویکردها یا رفتارها صحبت می‌کنیم. تفکر مانند دانه‌ای است که کم کم درون ما قالب می‌گیرد و زندگی یک فرد رو می سازد. شیوه‌ی تفکر ما دارای اثرات بسیاری بر نحوه برهم کنش ما با جهان است. همین طور نواوری افراد با ویژگی‌های شخصیتی متفاوت با یکدیگر فرق دارد.

مثلا افراد نوآور برونگرا می‌توانند بیشتر به دنبال اشتراک گذاری فعالانه ایده‌ها و افکار از طریق برهم کنش با دیگران و محیط باشند، افراد درونگرا هم می‌توانند مدت زمان بیشتری را بروی تامل و تعمق صرف کنند. البته هر دو دسته افراد درون گرا و بیرون گرا برای این که نوآور باشند نیازمند این هستند که یاد بگیرند عمیق فکر کنند، نقاط متفاوت در زمینه‌های گوناگون را به متصل سازند، رو به تجربه‌های جدید گشوده باشند و فضای ابهام آلود را تا لحظه آغاز خلاقیت تحمل کنند .

نوآوران در میان ما و با ما هستند می‌توانید آن ها را از طریق نوع تفکر و شیوه عمل متفاوتشان شناسایی کنید. آن‌ها را توانمند کنید تا یک فرهنگ نوآورانه را بنا کنند. جهان نیازمند متفکران خلاق بیشتری است که بتوانند از پس پیچیدگی‌های همواره رو به گسترش برآید و راه منحصر بفردی را برای رهبری تغییرات دیجیتالی به صورتی نرم و آرام بیابند.

ممکن است شما دوست داشته باشید
اشتراک
اطلاع از
guest
0 دیدگاه
بازخورد های درون متن
مشاهده همه نظرات